2017年赣州市大余县教师招聘录用工作方案根据省教育厅、人社厅《关于做好2017年全省中小学教师招聘工作的通知》《2017年江西省中小学教师招聘考试公告》《2017江西"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"教师招聘公告》及有关通知要求，2017年江西省中小学教师（含特岗教师）招聘笔试由全省统一组织，资格复审、面试、体检、聘用等工作由各县（市、区）组织。为做好我县教师招聘（含特岗教师招聘）资格复审、面试、体检和聘用等工作，特制定本工作方案。 一、资格复审 资格复审由县人社局、县教育局具体组织实施。资格审查贯穿整个招聘全过程（含聘用后的试用期内），凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 （一）首批（含调剂）入闱面试考生资格复审 1.时间：2017年7月5日-8日上午8∶30-12∶00；下午14∶30-18∶00。 2.地点：大余县教育局人事股。 3.咨询电话：0797-8731331。 （二）递补入闱面试考生资格复审 首批（含调剂）入闱面试人员资格复审后，根据资格复审缺额情况，从该岗位所有未入闱人员（含原报本岗位及调剂到本岗位的未入闱人员）中按高分到低分的顺序递补一次。递补人员名单将于2017年7月9日在大余县人民政府门户网站、大余教育网公告。 1.时间：2017年7月10日上午9:00-12∶00，时间半天。 2.地点：大余县教育局人事股。 3.咨询电话：0797-8731331。 （三）公告通过资格复审人员名单 2017年7月11日-13日，在大余县人民政府门户网站、大余教育网公布通过资格复审人员名单及笔试成绩。如有异议，请于7月14日上午8∶30-12∶00携带相关材料到大余县教育局人事股核查。 （四）成立资格复审小组。成立大余县2017年教师招聘资格复审小组，负责整个招聘过程的资格复审工作，组成人员如下： 组 长：曾凡伟 县教育局局长 副组长：黄连平 县人社局副局长 李薰学 县教育局副局长 曾照陆 县编委办副主任 成 员：刘玲超 县人社局干部 丁小平 县人社局干部 王 琳 县人社局干部 梁广忠 县编委办干部 王占林 县教育局干部 蔡育青 县教育局干部 刘 曦 县教育局干部 叶六英 县教育局干部 资格复审分四个小组进行。 第一小组成员：刘玲超、刘 曦，负责小学语文、小学数学、小学英语和职业中专岗位。 第二小组成员：丁小平、王占林，负责小学音乐、小学体育、小学美术和高中各岗位。 第三小组成员：王琳、蔡育青，负责初中各岗位。 第四小组成员：梁广忠、叶六英，负责特岗教师和学前教育岗位。 （五）资格复审要求 入闱面试人员必须在规定的时间和地点，持规定的相关材料（材料清单见附件1）进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。 二、面试 （一）面试对象 通过资格复审的入闱面试人员。 （二）面试的形式 面试主要考察考生的教育教学水平和能力，采取试讲或专业技能测试的方式进行，满分均为100分。其中，中小学音乐、体育、美术岗位考生进行试讲和专业技能测试；幼儿教师岗位和职业中专汽修、数控教师岗位仅进行专业技能测试；其它岗位考生仅进行试讲。 1.中小学各职位 （1）试讲。即采取"虚拟课堂"形式，课堂没有学生，从师生问好开始，整个流程通过考生的自我演绎和板书来体现。主要考察考生的综合教学素养（含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等）。试讲内容为现行中小学教材中的某一课教学内容。内容在试讲前40分钟抽签决定。试讲时间每人12分钟，试讲内容既可以是本课的前12分钟内容，也可以是本课内容在12分钟内完成。只提供教材，不提供教参，严禁考生携带教参、教具进入考场。试讲成绩当场亮分。试讲人数较多且分组进行试讲的岗位，为确保公平公正，需根据各组评分情况确定修正系数予以修正（修正后的试讲成绩按"四舍五入"保留至小数点后两位），故当场亮分的成绩为考生的考场得分，不是最终得分。 （2）专业技能测试。中小学音乐、体育、美术岗位考生除进行试讲外，还需进行专业技能测试（详见《专业技能测试说明》）。 2.幼儿园、职业中专汽修、数控教师岗位 面试方式为专业技能测试（详见《专业技能测试说明》）。其中，幼儿园职位考生由工作人员分组带领考生依次到各项目测试室进行测试，考生得分不需修正。 （三）面试程序、时间及地点 1.领取面试准考证 7月16日上午8:30-12∶00，下午14:30-18:00，通过资格复审人员持二代身份证到县教育局报名处（待定）领取面试准考证。未在规定时间内领取面试准考证者，视为自动放弃，取消面试资格。 2.面试时间和地点 （1）试讲：7月17日进行试讲（具体时间、地点见面试准考证）。 （2）专业技能测试：7月24日，中小学音体美岗位、幼儿园岗位考生和职业中专汽修、数控岗位考生进行专业技能测试。职业中专汽修、数控岗位专业技能测试具体时间、地点见面试准考证。 3.组织面试 （1）试讲（满分100分） ①抽签。7月17日7:30-8:00，中小学教师各职位考生须持二代身份证和面试准考证到指定候考室进行封闭。7:30开始入场，8:00截止入场，保卫人员开始清场。未在规定时间内进入指定候考室进行封闭的，取消试讲资格。考生将手机关机，候考室工作人员收齐考生手机，并分信封装袋封好,写上考生考场和姓名，集中保管。之后组织考生抽取顺序号。因考生人数多且需分组进行试讲的职位，由考前准备组将考生按笔试成绩依次编入分组，考生按组别抽取顺序号。 ②备课。考生按顺序号到备考室抽取试讲题，领取备课纸，备课时间不超过40分钟。试讲题需循环使用，考生不得毁损或标注任何文字或记号。 ③试讲。考生开始试讲并计时，试讲时间不超过12分钟。试讲后教材留在试讲室，考生在试讲室外等候分数。监察员、计时记分员将分数计算核对后，由考生确认并签名。 ④离场。考生领回手机，离开考点。 （2）专业技能测试（满分100分） ①抽签。7月24日7:30-8:00，中小学音体美岗位、幼儿园岗位和职业中专汽修、数控岗位考生须持有效身份证和面试准考证到指定候考室进行封闭。7:30开始入场，8:00截止入场，保卫人员开始清场。未在规定时间内进入指定候考室进行封闭的，取消测试资格。考生将手机关机，候考室工作人员收齐考生手机，并分信封装袋封好,写上考生考场和姓名，集中保管。之后组织考生抽取顺序号。幼儿园职位考生由考前准备组将考生按笔试成绩依次编入分组，考生按组别抽取顺序号。 ②测试。考生在评委（裁判）和工作人员指引下开始测试，监察员、计时记分员将测试成绩核对后，由考生确认并签名。 ③离场。考生领回手机，离开考点。 4.评委设置 评委（裁判）由县人社局负责从县外聘请，每个考场设7名评委，要确保每个县（市、区）评委不超过半数，因考生人数较多且需分组的职位，评委抽签决定具体分组。 三、成绩计算及公布 （1）面试形式仅为试讲或专业技能测试一项的职位，试讲或专业技能测试的成绩即为面试成绩；面试形式为试讲和专业技能测试两项的职位，试讲和专业技能测试成绩各按50%计入面试成绩。 （2）按照《江西省2017年中小学教师招聘公告》和《江西省2017年"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"教师招聘公告》规定，中小学教师岗位考生考试总成绩计算办法为：笔试成绩与面试成绩各占50%；幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试和面试成绩分别占40%和60%。 （3）面试总成绩于7月30日公布在大余县人民政府网、大余教育网。同时，将面试成绩上报省级有关部门。 （4）考生总成绩于8月1日公布在大余县人民政府网、大余教育网。 四、体检 1.根据考生总成绩，从高分到低分确定体检人员。总成绩一般"四舍五入"精确到小数点后两位，若成绩相同则精确至小数点后三位，精确到小数点后三位总成绩依然相同则以面试成绩确定体检人员。因资格审查不合格或考生自动放弃、面试缺考等原因导致人数达不到面试规定比例的，如面试有效成绩人数＞招聘人数，按总分从高到低确定体检人选；如面试有效成绩人数≤招聘人数，总成绩不低于60分的（设置了男女比例的岗位，若出现空缺计划可以按照总成绩从高到低的顺序互相调剂，录满本岗位计划数为止），确定为体检人选。 2.按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》的要求组织考生进行体检。 3.因体检不合格出现的缺额，根据总成绩依次递补一次。 五、公示和聘用 体检合格的确定为拟聘人员，名单在大余县人民政府网、大余教育网公示七个工作日。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。应历届毕业生按规定实行一年试用期。 已确定为拟聘人员后放弃聘用资格以及被举报不符合招聘条件经查属实被取消聘用资格等原因造成的缺额，不进行递补。 六、组织领导 为加强本次招聘工作的组织领导，成立大余县2017年教师招聘工作领导小组,成员如下： 组 长：何选明 县委常委、宣传部部长 副组长：吴晓慧 县政府副县长 成 员：严水利 县人社局局长 曾凡伟 县教育局局长 周能红 县编委办主任 肖 媛 县委组织部副部长、正科级组织员 刘颂俊 县委宣传部副部长、县文联主席 何华辉 县财政局局长 林 菁 县体育局局长 吴至优 县公安局副局长 曾照陆 县编委办副主任 黄连平 县人社局副局长 李薰学 县教育局副局长 领导小组下设办公室，设在县教育局，曾凡伟同志兼任办公室主任，黄连平同志兼任办公室副主任。 附件：1.资格复审时考生需提交的材料 2.诚信报考承诺书（格式） 3.符合认定教师资格条件证明（格式） 4.工作日程安排表 5.试讲考场安排及评委设置 6.专业测试工作人员安排 7.专业技能测试说明 大余县2017年教师招聘工作领导小组办公室 2017年7月3日 附件1 资格复审时考生需提交的材料 请按以下顺序提交相应材料原件和复印件（复印材料统一用A4纸格式） 一、特岗教师招聘入闱人员 1.二代身份证原件及复印件一份。 2.毕业证原件及复印件一份。 3.教师资格证原件及复印件一份（2017年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明，格式详见附件3）。 4.应历届毕业生需提供就业报到证（办理择业代理没有开具报到证的需带择业代理协议书）原件及复印件各一份（应届毕业生如无毕业证和就业报到证，须提供就业推荐表和就业协议书原件[一式三份]）。 5.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编（不含试用期）教师报考，必须在原单位服务满五年（即2012年9月及以前参加工作），且由原单位、教育行政主管部门出具的同意报考证明。 6.2017年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师需提供由原单位及教育行政主管部门出具的同意报考证明。 7.笔试准考证。 8.诚信报考承诺书（附件2）。在资格复审时当场签名。 二、中小学教师招聘入闱人员 1.应历届毕业生 ①二代身份证原件及复印件一份。 ②毕业证原件及复印件一份。 ③教师资格证原件及复印件一份（2017年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明，格式详见附件3）。 ④就业报到证（办理择业代理没有开具报到证的需带择业代理协议书）原件及复印件各一份（应届毕业生如无毕业证和就业报到证，须提供就业推荐表和就业协议书原件[一式三份]）；外县在编在岗正式教师须开具原单位及教育行政主管部门同意报考及任教年限的证明，所在地人社部门同意报考的证明。 ⑤笔试准考证。 ⑥诚信报考承诺书（附件2），在资格复审时当场签名。 ⑦以历届毕业生名义报考的原在职在编教师需提供教育主管部门的辞职批复。 2.在职在编教师（省内非大余县所属的中小学正式在职在编公办教师） ①身份证原件及复印件一份。35周岁以上的需提供设区市级及以上学科带头人、骨干教师证书原件及复印件一份。 ②毕业证原件及复印件一份。 ③教师资格证原件及复印件一份。 ④原单位及教育行政主管部门同意报考及任教年限的证明，所在地人社部门同意报考的证明，如不能提供，资格复审不予通过。 ⑤笔试准考证。 ⑥诚信报考承诺书（附件2）。在资格复审时当场签名。 附件2 诚信报考承诺书（格式） 大余县教师招聘工作领导小组： 本人为（应历届毕业生、正式在编教师），承诺所提供证件和信息全部真实，并已认真阅读招聘公告，确定本人符合招聘岗位的全部资格条件。在整个招聘过程中（含聘用后的试用期内），如有与承诺书的承诺内容不一致的情况，本人自动放弃聘用资格，并承担所造成的一切后果。 承诺人签名：（本人现场签名） 年 月 日 附件3 符合认定教师资格条件证明（格式） ×××，性别：×，身份证号：×××，2017年申请认定××层次××学科教师资格，通过了申请认定教师资格的各环节考试测试，符合认定条件，教师资格证书正在办理之中。 （如出具证明时教师资格证书编号已生成，请在本证明上注明证书编号）。 ×××教育局（公章） ×年×月×日 附件4 工作日程安排表
附件5 试讲考场安排及评委设置（7月17日） 地点：南安中学 保卫：公安2人、学校2人 医护：1人
附件6 7月24日专业技能测试工作人员安排（一） 地点： 保卫：公安2人、学校2人 医护：1人
注：1.幼儿园和职中学前教育技能测试地点：水城幼儿园； 2.音乐和美术技能测试地点：青少年学生校外活动中心； 3.体育技能测试地点：南安中学。
地点：待定
附件7 专业技能测试说明 一、测试对象 1.中小学音乐、体育、美术教师岗位考生； 2.幼儿园教师岗位考生； 3.职业中专汽修、数控教师岗位考生。 二、测试时间 测试时间：7月24日。 三、测试程序 1.抽签。2017年7月24日7:30-8:00，考生须持二代身份证和面试准考证到指定候考室进行封闭。7:30开始入场，8:00截止入场，保卫人员开始清场。未在规定时间内进入指定候考室进行封闭的，取消测试资格。考生将手机关机，候考室工作人员收齐考生手机，并分信封装袋封好,写上考生考场和姓名，集中保管。之后组织考生抽取顺序号。幼儿园职位因人数多，需分组进行测试，由考前准备组将考生按笔试成绩依次编入分组，考生按组别抽取顺序号。 2.测试。考生在评委（裁判）和工作人员指引下开始测试，记分员将测试成绩核对后，由考生确认并签名。 3.离场。考生领回手机，离开考点。 四、测试内容 （一）幼儿园专业 考场提供钢琴、CD播放音响；伴奏光盘、舞蹈道具考生自备。备考时间10分钟。 1.弹唱（40分）：现场抽取大余县现行小学音乐课本中的一首歌曲进行即兴（配）弹唱。测试时间不超过3分钟。 2.舞蹈（30分）：自选舞蹈展示。舞蹈道具、音乐光盘自备。测试时间不超过2分钟。 3.讲故事（30分）：自选内容讲故事，测试时间不超过2分钟。 （二）中小学音乐专业 考场提供钢琴。备考时间10分钟。 1.清唱（30分）：自选一首歌曲独唱，测试时间不超过3分钟。 2.弹唱（40分）：现场抽取大余县现行中小学音乐课本中的一首歌曲进行即兴（配）弹唱。测试时间不超过3分钟。 3.钢琴弹奏（30分）：自选一首钢琴曲独奏，测试时间不超过4分钟。 （三）小学美术专业 考场提供用纸，画板、画笔、颜料等用具考生自备。测试时间3小时30分。 1.素描（40分）：根据命题进行头像默写，具体命题临时确定。 2.速写（20分）：根据命题进行人物默写，具体命题临时确定。 3.色彩（40分）：根据命题进行静物默写，具体命题临时确定。 （四）中小学体育专业 1.足球（50分）：考场提供足球。 ①颠球（10分） A.测试方法：用除手之外的身体任何部位交替将球颠起，球落地即为1次。每人可测试2次，取最好一次成绩。（单脚连续颠球视为调整，只记颠了1球）。 B.评分标准： 每颠一球为0.2分，颠50个为满分。 ②传准（20分） A.测试方法：从起点线向25米或20米处的半径为1.5米、2米的同心圆内传球。左右脚均可，脚法不限，连续传球5次，以其第一落点评分（传准距离：男子为25米，女子为20米）。 B.评分标准： 球的落点在半径为1.5米的圆内或圆的线上得4分。2米的圆内或圆的线上得2分，未在同心圆上不得分。 ③射远（20分） A.测试方法：画一个15米宽，50米长的区域。球放置地面，用脚把球踢出，以其第一落点评分。2次机会，落点必须在测试区的15米横宽以内，计最好的一次成绩。 B.评分标准：男生45米为满分20分，每少1米扣0.5分。女生35米为满分，每少1米扣0.5分。（备注：测距采取四舍五入法，单位到米。如44.5米即为45米；44.49米则为44米）。 2.田径（50分）： ①100米跑（25分） A.场地设备：按《田径竞赛规则》的有关规定设置场地。 B.测试要求：因场地原因，采用蹲踞式起跑，不使用起跑器，不得穿钉鞋。 C.测试方法：每位考生只有一次测试机会。计时以秒为单位，精确到百分之一秒。 ②立定跳远（25分） A.场地设备：在同一水平面场地上进行。 B.测试要求：考生应在起跳线后起跳，身体任何部位不得触线，原地双脚起跳落地，动作完成后向前走出测试区。测试时只准穿平底运动鞋。 C.测试方法：每人跳3次，以最佳成绩为考试成绩。 立定跳远评分表100米评分表
（五）职业中专汽修和数控专业 1.汽车维修 A.场地设备：考场提供发动机。尽可能提供以下维修工具：
B.测试要求：时间为50分钟。满分100分，时间到后由评委根据产品完成度和完成质量给分。 C.测试方法：
备注：在50分钟时间考生进行拆装与测量，50分钟时间到要求停止拆装与测量，没有拆装完的零件按漏拆装规则扣分。
A.场地设备：考场提供华中世纪星系统HNC-21T数控车床。 数控车床主要技术参数
B.测试方法：依据国家颁发《数控车工》国家职业标准中级工的标准命题。考试时间240分钟。考生单人单机，按图纸要求进行加工，试题考前抽签决定，满分100分。 C.评分标准：
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