2017年宜春市奉新县招聘教师招聘资格审查及面试公告

根据《奉新县2017年公开招聘教师工作方案》精神，现将2017年招聘教师资格审查及面试工作有关事项公告如下：    

一、资格审查    

1.对象：省教育厅根据笔试成绩和比例确定的第一批入闱人员和调剂入闱人员。考生因资格审查不符或放弃面试而产生的空缺，从该岗位未入围人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次。    

2.时间：2016年7月10日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30；7月11日上午8:30—11:00。    

3.地点：奉新县教育局四楼会议室。    

4.需带材料：资格审查对象须带以下材料参加审查： ①江西省中小学教师招聘考试报名系统报名表（由考生进入网报系统后进行打印并签名）； ②笔试准考证； ③身份证； ④普通高校毕业生就业报到证； ⑤毕业证书； ⑥教师资格证书（2017年申报教师资格未拿到教师资格证书的，须提供当地教师资格认定机构出具的通过了申请认定教师资格各环节考试测试且在8月份可以获得教师资格证书的证明）； ⑦正式在编教师须在原单位服务满五年(即2012年9月及以前参加工作)，并提供原单位及教育行政部门同意报考的证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，服务不满5年或在试用期的教师，须提供报考前与所在学校解除聘用关系的材料（即2017年4月16日之前与所在学校解除聘用关系，并提供教育行政主管部门的解聘备案批复文件）；特岗教师服务期满三年未转为正式在编教师的，提供原单位及主管教育行政部门出具的服务期满三年的证明; ⑧计划生育证明（已婚考生须提供县级卫计委出具的未违反计划生育的证明； ⑨“师范类专业” 的佐证材料（招聘岗位要求“师范类专业”的，考生要提供相应的佐证材料，如：考生本人大学录取通知书或毕业证或就业报到证或学籍表上的专业后面注明了“师范类”都可以作为佐证材料;或提供在校期间所学专业及各学科成绩的学籍表和参加师范类教育教学实习材料等)。 上述材料（③④⑤⑥为复印件）按①—⑨顺序装订成册，提供原件核实。另外再准备一份笔试准考证（资格审核合格盖章后作为面试准考证）。

5.注意事项：考生报名时所提供的通讯须保持畅通，并自行准备好所需材料，否则因此影响资格审查的，责任自负。资格审查环节，考生不能委托其他人代交证件进行，在资格审查时间内未参加资格审查或缺少有关材料的视为本人放弃面试资格。资格审查通过的考生，持审核合格盖章的笔试准考证参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。    

二、面试

1.对象：资格审查合格的人员。经资格审查合格确定的面试人员若有放弃面试的以零分计，因此产生的面试人员缺额不再递补。    

2.时间：2017年7月17日上午8:00开始，一个工作日内完成。

3.地点：奉新县示范幼儿园。

4.教材范围 （1）小学教师、幼儿教师岗位（特教学校幼儿教师岗位面试按幼儿教师岗位进行）

5.面试方式：     音乐、体育教师岗位面试采取试讲（无生模拟课堂教学）加专业技能测试的形式进行；幼儿教师岗位采取专业技能测试的形式进行；心理健康教师岗位面试采取试讲（现场抽取教材中的一个教学内容进行无生模拟中小学心理健康教育主题活动课）加专业测试的形式进行；其他岗位教师面试采取试讲（无生模拟课堂教学）的形式进行。 ①音乐教师岗位面试内容： a、试讲（占40分）。（限时10分钟） b、从声乐、器乐、舞蹈三项中自选一项作为测试项（占30分）。 声乐：自选演唱歌曲，自配伴奏带。（限时4分钟） 器乐：自选演奏乐曲（考场只准备电钢琴，其它乐器自备）。（限时4分钟） 舞蹈：内容自选（自备伴奏音乐）。（限时4分钟） c、识谱视唱（占30分）。从教材歌曲中抽签确定考试曲目考生视唱，调性为歌曲的原调。（限时3分钟） ②体育教师岗位面试内容： a、试讲（占40分）。（限时10分钟） b、规定项目测试（占60分）。（限时10分钟） 从教材中的相关内容确定，测试要求及评分由评分组确定。 ③幼儿教师岗位面试内容：绘画、讲故事、自弹自唱、舞蹈（每项占25分）。（a限时30分钟，bC d三项限时12分钟)     a、绘画 (按照指定的主题作画)。     b、讲故事（根据指定的内容讲述）。     C、自弹自唱（根据指定的内容弹唱）。     d、舞蹈（表演一个舞蹈） 技能测试所需器具自带，电钢琴、音乐播放器由考场提供。具体测试内容由评分组临时确定。 ④心理健康教师岗位面试内容：试讲（现场抽取教材中的一个教学内容进行无生模拟中小学心理健康教育主题活动课）（占60分）（限时10分钟）。专业测试：A: 通过设置一定情境，考生运用相关理论模拟心理辅导;B:中小学心理健康教育的相关知识）（每个问题各占20分，共40分）（限时10分钟） ⑤其他教师岗位面试内容：具体试讲课题由各评分组从指定的教材中确定。（限时10分钟）

6.面试程序 ①经候考室工作人员核对考生身份无误后，再抽签决定各岗位考生的面试顺序。 ②各岗位第一个面试考生由工作人员带入备课室进行备课。试题和备课用稿纸由备课室工作人员提供。报考同一岗位的考生面试试题相同。 ③考生在备课室使用统一提供的教材和备课稿纸进行备课，准备30分钟后，进入面试室进行面试。 ④面试时考生只能携带在准备室撰写的材料进入面试室。面试结束后当场亮分，考生获知本人成绩后，即刻离开面试室，不得再作停留。

7.面试纪律： ①面试过程实行统一封闭式管理。考生进入考点后，应自觉服从工作人员的管理，面试结束前不得离开考点。抽签在下午面试的考生，由考点统一安排午餐（费用自理）。 ②考生不得携带任何通讯器材或违禁物品进入考点。带入考点的手机等电子设备进入候考室前一律要求关闭电源后上交工作人员统一保管，面试结束后到指定地点领取。若不自觉上交，一经发现，则按舞弊论处，即刻取消面试资格。 ③考生只可携带考试用笔进入准备室，其余物品(含参考资料)一律放在候考室门外。考生将备课的内容写在备课室提供的稿纸上。如夹带参考资料进入备课室将按舞弊处理，当场取消面试资格。 ④在面试中考生不得向评委透露或暗示自己的姓名、单位、报考岗位或其他有关身份的信息。介绍自己时只能说自己的面试顺序号，否则按舞弊处理，当场取消其面试资格。 ⑤面试后考生只允许到候考室门外带上自己的物品离开考点，不得再进入候考室。如有违纪行为将视情节轻重予以处理，直至取消其面试成绩。

8.聘用备案：根据招聘教师岗位数，分岗位按考生总成绩从高分到低分按1：1确定体检对象参加体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。若有体检不合格者，则在同一职位中按考试总成绩从高分到低分依次递补。若出现总成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分确定位次，若再相同的则按省考专业分确定位次。考生总成绩低于60分的不予聘用。若参加面试人数等于或少于岗位数时，按考生总成绩从高分到低分排序，最后一位考生面试成绩低于70分的不予录取。经体检合格，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2017年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。

9.面试收费：280元/人，报考特岗计划教师不收面试费。

10.注意事项 ①考生须当天早上7:30前到达奉新县示范幼儿园。 ②考生须带好身份证、资格审核合格盖章的笔试准考证。 ③7:40开始考生凭身份证、资格审核合格盖章的笔试准考证进入考点（8:00停止进入考点，同时考点进行封闭，封闭后未进入考点的考生视为自动放弃面试资格。                               奉新县招聘教师工作领导小组                                2017年7月3日