2017年南城县中小学(幼)幼教师招聘面试工作方案

为顺利开展2017年南城县小学(幼儿园)面向社会招聘教师面试工作,根据《关于做好2017年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2017〕3号)《江西省2017年中小学教师招聘公告》《江西省2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》及省中小学教师招聘有关要求,结合我县实际情况,现制定如下方案:

一、组织领导
为了加强招聘教师面试工作的领导,成立南城县招聘教师工作领导小组,由县政府副县长李建明任组长,县人力资源和社会保障局吴文华、县监察局徐新会、县教育体育局王水平任副组长,县教体局、县人社局、县财政局、县监察局、县编委办为成员单位。领导小组下设办公室(设在教体局内),办公室主任由王水平兼任,具体负责招聘工作的日常事务。
二、招聘名额
本次共招聘教师65名,其中:
(一)全省统一招聘中小学(幼儿园)教师55名
1.高中教师27名
南城一中10名:语文、英语、政治、历史、地理各1名,数学3名、生物2名;
南城二中12名:数学、化学、生物、政治、历史、地理各1名,语文、英语、物理各2名;
实验中学4名:英语、政治、历史、美术各1名;
职业中专1名:音乐1名。
2.初中教师4名
南城二中3名:语文、音乐、体育各1名;
实验中学1名:物理1名;
3.小学教师19名
实验小学4名:语文、体育各1名,信息技术2名;
第一小学4名:语文、数学各2名;
第二小学4名:语文、数学、信息技术、科学各1名;
农村小学7名:语文、数学各3名,英语1名。
4.幼儿教师5名
县幼儿园2名、盱江幼儿园3名。
(二)农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘教师10名
初中物理1名、初中英语1名、小学音乐2名、小学体育2名、小学美术4名。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
详见《江西省2017年中小学教师招聘公告》《江西省2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》。
(二)招聘条件
招聘条件详见《江西省2017年中小学教师招聘公告》《江西省2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》,各招聘岗位在学历、年龄等方面具体条件,见全省统一公告的《江西省2017年中小学教师招聘岗位信息表》和《江西省2017年特岗教师招聘岗位表》。
四、考试考核工作安排 (日程安排详见附件1)
(一)笔试入闱
根据《江西省2017年中小学教师招聘公告》《江西省2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》文件精神,笔试采取全省统一考试,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按以下比例确定入闱面试人员:招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;6至10人的岗位,面试比例为1:2.5;11人及以上的岗位,面试比例为1:2。
(二)资格审查
1.6月28日—6月30日18:00前,入闱人员携带本人亲笔签名的招聘考试报名表(请在考试报名系统中打印)、毕业证(同时提供中国高等教育学生信息网〈http://www.chsi.com.cn〉的《教育部学历证书电子注册备案表》)、教师资格证、身份证、近期一寸免冠照片4张及各种证件的复印件1份,到县教育体育局人事股,由县教育、人事、监察部门进行现场资格复审,审查合格后准予参加面试。参加面试者需缴纳面试费300元。
2.已申报2017年春季教师资格认定且符合条件、在2017年8月底前可取得教师资格证书的人员,由于时间关系暂未拿到教师资格证书,现场资格审查时须持当地教师资格认定机构(教育局)开具的 “已取得教师资格证,证书正在办理当中”的证明,并注明教师资格证书的层次和学科。
3.2017年应届毕业生:
由于时间关系暂未拿到毕业证的,现场资格审查时须持所在学校开具的“已如期取得毕业证,证书正在办理当中”证明,并注明毕业证书学历层次、专业和是否为师范类。面试入闱后提交人事档案。
4.历届生:
①符合报考条件的本省在职在编教师,须提供原单位及教育行政部门同意报考及任教年限(计算任教年限满5周年的截止时间为2017年8月31日)的证明。面试入闱后需在规定时间内提交人事档案,逾期视为放弃入闱资格。
②服务期未满5周年或处于试用期的原本省在职在编教师,须提交人事档案和2017年4月21日(即笔试报名截止日期)前办完辞职手续的有关材料。
③其它历届毕业生资格审查时均须提交人事档案。
5.报考农村小学岗位和幼儿园教师岗位的考生须提供户口本及复印件。
6.在规定时间内,未按要求提交各种证件或人事档案的,视为自动放弃面试资格。
7.入闱人员到人事档案存放地提取档案时需要调档函的,可在工作日上班期间到南城县教育体育局人事股办理。
8.因资格不符或入闱人员放弃产生的面试缺额,按笔试成绩从高分到低分依次递补(只进行一次递补),递补出现并列分数时一并入闱参加面试。
9.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。具体事宜由县教育主管部门通知入闱考生,入闱考生也可拨打县教育体育局电话(0794-7254936)咨询。
(三)面试
1.时间:2017年7月19日(星期三)。
2.地点:南城县盱江幼儿园
3.形式和内容:
音乐和幼儿园教师岗位面试只测试专业技能,其他学段学科教师岗位面试只测试说课
(1)专业技能面试
音乐教师岗位:面试内容依次为视唱、弹琴(钢琴)、舞蹈三项。视唱、弹琴试题聘请外市或外省专家出题。面试准备时间为60分钟,考生只允许携带舞蹈所需物品,不得携带其他任何资料和物品进入考场。面试总分为100分,其中视唱30分、弹琴(钢琴)35分、舞蹈35分。面试时间共10分钟,视唱、弹琴曲目抽签确定。高中、初中视唱的曲目为五线谱,要求用首调唱;小学视唱的曲目为简谱。弹琴曲目见附件2(钢琴由县教育体育局提供)。舞蹈自选自编,所需音乐、播放器及服装等自备。
幼儿教师岗位:面试内容依次为简笔画、弹琴(钢琴)、舞蹈三项。简笔画、弹琴试题聘请外市或外省专家出题。面试准备时间为60分钟,考生只允许携带舞蹈所需物品,不得携带其他任何资料和物品进入考场,准备简笔画所需的文具由考点提供。面试总分为100分,其中简笔画30分、弹琴(钢琴)35分、舞蹈35分。面试时间共10分钟,简笔画、弹琴试题抽签确定。简笔画根据抽签的主题要求,在说课室黑板上用粉笔完成。弹琴曲目见附件2(钢琴由县教育体育局提供)。舞蹈自选自编,所需音乐、播放器及服装等自备。
(2)说课面试
除音乐和幼儿园教师岗位外,其他岗位面试均为说课,说课课题聘请外市或外省专家出题,面试时由考生抽签确定,准备时间为60分钟。备课时,除提供教材外,不提供任何资料,考生亦不得携带任何资料和物品进入考场(备课所需文具由县教育体育局提供)。说课总分为100分,时间为10分钟。所有考生说课均要求脱稿说课。各学科说课内容和范围见附件2。
4.分组:
根据面试对象的学科结构和人数,本次面试共分中学语文组、小学语文组、高中数学组、小学数学组、中小学英语组、中学理化生组、高中政史地组、中小学音乐组、中小学体育组、中小学美术组、小学信息技术科学组、幼儿园组等12个学科组进行面试。
5.评委:
每个面试组聘请5名具有中级以上职称的专业教师组成评委组,采取随机抽签的方式在外市或外省聘请。
6.评分:
评委对考生面试情况进行综合评定,评分后先去掉1个最高分和1个最低分,另外3个评委评定的分数求平均分,即考生的面试成绩。面试分数四舍五入,保留小数点后两位数。
7.候分:
评委评出考生面试成绩后,由教育、人事部门工作人员填写《面试成绩通知单》并签名,由联络员传送给候分室工作人员,然后由候分室工作人员将成绩当面告知考生。考生须在《面试成绩通知单》上签名确认。如考生因某些因素拒绝签名,则由工作人员签名,并将有关情况记入《面试成绩通知单》。通知面试分数采取“每个面试组前三位考生面试成绩评出后,再依次逐个告知分数”的形式进行。
8.面试其它事项:
①现场资格审查后,如有学科出现无人可补、面试人数未达规定比例的情况,已通过资格审查的人员全部进入面试。
②不到面试人数比例的岗位进行面试时,岗位名额不调减。对面试人数等于或小于该岗位招聘数的,该岗位面试人员的面试成绩不得低于70分,否则调减或取消该岗位的招聘。
③面试时缺席或违纪的考生,其面试成绩以零分计算,并取消其录用资格。
= 4 * GB3④面试工作由县教育体育局、县人力资源和社会保障局组织实施,县监察局负责监督。
(四)考生总成绩计算方法:
中小学教师岗位考生总成绩=笔试分数×(50÷200)+面试最后得分×(50÷100)
幼儿园教师岗位考生总成绩=笔试分数×(40÷100)+面试最后得分×(60÷100)
(五)体检
1.体检人员根据考生总分从高到低分学校、分学科按招聘计划数1:1划定。划定体检人员时,如出现考生总分相同的,取说课或专业技能面试成绩高的入闱;说课或专业技能面试成绩又相同的,取笔试成绩中专业知识成绩高的入闱;如上述各项成绩均相同,则增加面试项目,取高分入闱。
2.县教育体育局负责联系县级医疗卫生机构,参照教师资格认定体检标准,负责组织实施体检。
3.体检如有不合格的,本人可以申请复检一次,仍然不合格则依序递补。
4.体检费用考生自理。
(六)考核
查阅预录人员档案,了解其在校表现及相关情况。预录人员档案未能按规定时间送达县教育体育局的,视为自动放弃录用资格。
五、聘用上岗
经体检、考核、公示无异议后,拟聘用人员持毕业证书和教师资格证书,在规定时间内(接通知后五天内)与招聘学校签订试用合同,试用期一年。在规定时间内(接通知后五天内)不能提交有效毕业证和教师资格证,不来签订试用合同者,视为自动放弃,然后在本学科面试人员中按总成绩从高分到低分依序递补,确定拟聘用人员。正式聘用人员服务期不少于5年,工资从2017年9月1日起由县财政按国家有关政策和标准统筹发放。在试用期满经考核合格后,由县有关部门统一办理正式聘用、上编手续。
六、考务咨询电话:县教育局人事股:0794-7254936。
特别提示:招聘教师面试工作各相关事项及通知将在南城县教育体育局网站(http://www.jxncjyj.gov.cn/)发布,不再另行电话通知,请入闱考生及时关注。
七、本招聘方案由南城县招聘教师工作领导小组负责解释。
附件1:南城县2017年中小学(幼儿园)招聘教师面试工作日程安排
附件2:南城县2017年招聘教师面试(说课)册次

附件1:2017年南城县中小学(幼儿园)招聘教师面试工作日程安排


以上时间,安排如有变动,以临时通知为准。

附件2:

南城县2017年招聘教师面试(说课)册次