2016年宜春高安市中小学、幼儿园教师招聘面试方案2016年宜春高安市中小学、幼儿园教师招聘面试方案 按照宜春市教育局、宜春市人力资源和社会保障局《关于做好全省2016年统考和特岗教师考试资格审查和面试工作的通知》（宜市教人字〔2016〕9号）规定，全省统一笔试之后，将由各县（市）对笔试入闱者进行资格审查和面试工作。为确保高安市2016年中小学、幼儿园教师招聘面试工作的顺利进行，结合我市实际，制定本方案。 一、基本原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则 二、组织领导 2016年高安市中小学、幼儿园招聘教师面试工作由高安市选调（选聘）教师工作领导小组直接领导，由市教育局具体组织实施，市政府办、市委宣传部、市人力资源和社会保障局、市财政局、市编办等相关部门共同参与。 高安市选调选聘教师工作领导小组组成人员如下： 组 长：傅仁保 副组长：罗功成、涂春生 成 员：谢晓珍、夏 祥、丁国平、况志勇、贾海刚、席晓红、涂新安、傅东波、贾东峰、曹挥灵、华建林、王志宏、刘 鹏、 况阳林、 余丹峰、罗小明 领导小组下设办公室，办公室设市教育局。 办公室主任：傅东波（兼） 副 主 任：贾东峰（常务、兼） 三、面试工作 1、面试方式：面试采取说课的形式进行（学前教育、音乐、美术学科采取说课和才艺展示相结合的形式进行）。考生在规定时间内展示相应教学科目的课堂教学技巧、教学能力和语言仪表等。考官根据评分标准对考生的说课效果进行现场打分。 2、面试对象：以全省统一招聘考试笔试成绩从高分到低分按拟聘岗位人数的一定的比例确定的且经过资格复审合格的面试入闱人员。 3、面试小组的组成 ：根据需要挑选若干名优秀教师和工作人员组成面试工作小组，每组12人，其中考官7人（设主考官一名）、计时员1人、计分员1人、监督员1人、引导员2人，每组承担相应的面试任务。 4、面试试题的命制： 面试当天由各面试工作小组考官，按现行以下教材分学科确定说课章节。 指定教材： ①小学：⑴语文（四、五、六年级）语文出版社；⑵数学（四、五、六年级）人民教育出版社；⑶英语（四、五、六年级）人民教育出版社；⑷体育（7-9年级全一册）人民教育出版社；⑸音乐（四年级、五年级、六年级上册）人民教育出版社、（六年级下册）河北少年儿童出版社；⑹美术（四、五、六年级）人民教育出版社；⑺信息技术（四、五、六年级）江西科学技术出版社。 ②初中：⑴思想品德（八年级）教育科学出版社、（九年级）人民出版社；⑵数学（八、九年级）人民教育出版社；⑶物理（八、九年级）人民教育出版社；⑷体育（7-9年级全一册）人民教育出版社；⑸英语（八、九年级）人民教育出版社；⑹历史（八、九年级）四川教育出版社；⑺地理（七、八年级）星球地图出版社；⑻化学（九年级）人民教育出版社；⑼语文（八、九年级）人民教育出版社；⑽美术（八、九年级）江西美术出版社；(11)音乐（七、八、九年级）人民教育出版社；（12）信息技术（七、八、九年级）江西科学技术出版社；（13）生物（七、八年级）河北少儿出版社 ③特教学校：⑴语文（四、五、六年级）人民教育出版社；⑵数学（四、五、六年级）人民教育出版社 ④幼儿园：幼儿园教材（中班）天津教育出版社、（大班）华东师范大学出版社。 5、面试采取百分制计分（保留小数点后两位数）。考生面试最后得分计分办法：去掉1个最高分，去掉1个最低分后计算平均分。 6、因同一岗位面试人员较多需要2个或2个以上评委小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。 7、按照赣教发［2016］2号文件规定，中小学教师岗位笔试成绩与面试成绩各占50%，折合百分制成绩（保留小数点后两位数）；幼儿园教师岗位笔试成绩与面试成绩分别占40%和60%，折合成百分制成绩（保留小数点后两位数）。计算办法为：中小学教师（幼儿园）岗位考生最后总成绩＝笔试成绩总分×25%（幼儿园为40%）+面试成绩×50%（幼儿园为60%）。 8、根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩高低确定拟聘人员；如再相同，则以笔试专业成绩高低确定拟聘人员；如再相同，则以年龄小的确定为拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2016年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。 9、考试成绩、体检人员名单、体检时间、拟聘人员名单、选择任教学校时间及地点等通知将在高安政府网站公布。 四、 面试工作程序 1、资格复审。对省初定的面试入闱人员按报考条件进行资格复审，不符合条件者，取消面试资格。 资格复审时间：7月20-22日。 地点：高安市教育局二楼会议室（瑞阳东区）。 省初定的面试入闱人员资格复审需提供以下材料： ①文化准考证原件；②毕业证原件、复印件；③身份证原件、复印件；④教师资格证原件、复印件；⑤免冠照片二张；已婚人员提供户口所在地乡镇（街道办事处）计生办未违犯计划生育证明；⑥未婚人员提供户口所在地乡镇（街道办事处）民政所未婚证明。 2、发放面试准考证。对审查合格的面试入闱人员，发放面试准考证。准考证背面印制考生须知及注意事项等。准考证发放时间：8月4日上午，发放地点：高安市教育局二楼大会议室。 3、面试时间及地点。 面试时间：8月5日， 面试地点：高安市二小。每位面试人员的备课时间为40分钟，说课时间限定10分钟内（音乐、美术、说课和才艺展示时间限定15分钟内；幼儿园说课和才艺展示时间限定20分钟内）。才艺展示包括声乐、器乐、舞蹈、绘画等四项（其中幼儿园须选其中两项才艺展示）。 4、设置考场。根据面试需要安排考点和考场，考场按面试小组设置。考点和考场实行全封闭管理。考点张贴考生须知、考场平面图及举报电话。考点设置考生封闭室、备课（候考）室。考场内设考官席、计时计分席、监督席。 5、考生面试顺序。由工作人员通知考生集中到封闭室并由工作人员查验考生三证（笔试准考证、面试准考证、身份证）。同时抽签产生考生面试顺序，之后由引导员按顺序组织引导考生进入备课（候考）室和考场。 6、面试过程。考生进入考场后，开始说课。考官现场打分，满分100分。计时记分员按要求计时记分。记分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分，分数保留两位小数。考生在成绩记录表上当场签字。各组面试成绩记录表上应有考官、记分员、监督员签名。全部面试结束后，将面试成绩予以公布。 五、纪律要求 1、参与面试的考官和工作人员必须遵守面试有关规定，凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。 2、考官和工作人员凭工作证，通过安检进入考点，不得携带通讯工具，如有携带通讯工具的须交指定人员统一保管。 3、考官和工作人员要遵守保密纪律，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。 4、考官必须坚持客观、公正的原则，准确、独立评分。要尊重应试者，不得向应试者询问与面试无关的其他事项。 5、考生凭准考证，通过安检进入考点，不得将携带的通讯工具及教材、教案、教参等进入考场、备课（候考）室和封闭室。进入考点后要服从工作人员安排，不得喧哗吵闹。面试时，考生只准报告考试序号，不得透露个人姓名、籍贯、就读院校、经历等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格。 6、考生必须遵守有关规定，服从工作人员的管理。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威协他人安全，按有关规定严肃处理。 六、保障措施 1、加强现场督查。由高安市选调（选聘）教师工作领导小组成员对考点考场进行现场巡视检查，检查督促按照省市有关政策和规定实施面试。 2、精心组织，加强协调配合。各成员单位要明确分工，落实责任，积极参与、密切配合，责任到人，共同做好面试工作。
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