2016年萍乡莲花县招聘教师(含特岗)面试工作实施方案2016年萍乡莲花县招聘教师(含特岗)面试工作实施方案 为切实做好我县2016年招聘教师面试工作，根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教发〔2016〕2号）精神，结合我县实际，特制定本方案。 一、组织机构 成立莲花县2016年招聘教师（含特岗）面试工作领导小组，成员名单如下： 组长：刘海林 县委常委、县政府常务副县长 副组长：童道雄 县政府副县长 成员：贺洪 县教育局局长 朱小青 县委组织部副部长、县人社局局长 朱建斌 县教育局副局长 段珊琼 县人社局副局长 领导小组下设办公室（设在县教育局，联系电话：0799—7221223、0799--7211955），负责办理教师招聘面试的日常事务，由朱建斌同志兼任办公室主任。
二、面试资格复审 (一)资格复审时间：2016年7月25日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00，请入闱面试的考生在规定的时间内到指定地点进行资格复审，逾期作自动放弃处理。 （二）资格复审地点：莲花县城厢中学多媒体会议室。 （三）资格复审时须提供的材料： 1、《莲花县2016年招聘教师(含特岗)资格复审表》（见附件），统一用A4纸打印。 2、居民身份证原件和复印件。 3、毕业证书、学士学位证原件和复印件。 4、笔试准考证。（核查后考生领回，面试时凭加盖了莲花县教育局人事股章进入考场）。 5、教师资格证原件和复印件；如暂无教师资格证书，提供当地教师资格认定机构出具的符合认定教师资格条件证明原件。 6、《就业报到证》原件和复印件。 7、正式在编的教师须提供用人单位主管部门同意报考及任教年限的证明原件。 以上材料按如下顺序整理并装订成册：资格审查表→身份证→学历证→教师资格证→就业报到证→主管部门同意报考及任教年限的证明。
三、面试方式 1、音体美、幼儿教育科目面试采取说课和专业技能测试的方式，分值为100分，其中小学音乐、体育、美术说课为70分，专业技能测试为30分；幼儿园说课为55分，专业技能测试45分。 2、小学、初中和高中学科（音体美除外）面试采取说课的方式，时间10分钟，分值为100分。
四、面试内容及分值 （一）音、体、美科目面试内容及分值 1、小学音乐科目专业面试内容及分值 （1）说课（70分），时间10分钟。 （2）清唱（15分）。由评委指定一首歌曲，时间5分钟。 （3）舞蹈或乐器（15分）。舞蹈伴奏由考生自备，其中钢琴由考点提供，其它乐器自带，时间5分钟。 2、中小学体育科目面试内容及分值 （1）说课（70分），时间10分钟。 （2）专业技能测试（30）分，内容为100米、铅球投掷、篮球，计分办法见附件《2016年莲花县招聘体育教师测试评分标准》。 3、小学美术科目面试内容及分值 （1）说课（70分），时间10分钟。 （2）专业技能测试内容及分值为素描（30分），素描内容由评委指定，时间为120分钟。 （二）幼儿教育学科面试内容及分值 （1）说课（55分），时间10分钟。 （2）命题简笔画（15分），时间为30分钟，命题简笔画内容由评委指定（考生抽签后统一集中完成）。 （3）幼儿歌曲弹唱（15分），时间5分钟，弹唱歌曲由评委指定，钢琴考点提供。 （4）舞蹈表演（15分）：时间5分钟，自选舞蹈，伴奏设备（U盘）和其它道具自备。 （三）小学、初中和高中学科的面试内容 小学、初中和高中学科的面试形式为说课，说课内容以莲花县2016年上半年使用的现行中小学、幼儿园教材版本为依据选定说课内容。幼儿教师采用幼儿园大班下册；小学各学科一律采用五年级下册教材(小学体育因没有教材，说课内容为七年级下册教材)；初中各学科采用九年级下册教材、高中各学科采用高二年级下册教材（高中体育因没有教材，说课内容为九年级下册教材），所有学科属全册教材的则用全册教材。面试题目在面试前先由各学科面试评委临时从选定的教材中确定3节课时，再由考生在评委命制的备选题中随机抽取一节课时，即为该学科的面试题目。小学英语和初中英语两个学科岗位的考生原则上用英语进行说课。
五、面试时间、地点和面试分组 （1）面试时间：2016年7月27日面试中小学语文组、中小学数学组、中学理化生组、高中政史地组、幼儿园组，7月28日面试中小学英语组、中小学体育组、小学音乐组、小学美术组。 （2）面试地点：莲花县城厢中学。 （3）面试分组 面试工作分为中小学语文组（高中语文、初中语文、小学语文，按此顺序面试）、中小学数学组（高中数学、初中数学、小学数学，按此顺序面试）、中小学英语组（初中英语、小学英语，按此顺序面试）、中学理化生组（高中物理、化学、生物和初中物理、化学，按此顺序面试）、高中政史地组（高中政治、历史、地理，按此顺序面试）、中小学体育组（职校体育、小学体育，按此顺序面试）、小学音乐组、小学美术组和幼儿园组。
六、面试程序 1、请参加面试的考生持加盖莲花县教育局人事股印章的笔试《准考证》、身份证，于面试当天上午7：00时前到达本科目面试地点候考室，考生不允许携带任何参考书籍资料和通迅工具进入候考室。迟到30分钟以上未参加抽签的考生视为自动放弃。抽签后所有考生不能离开候考室，考生上卫生间必须有候考室工作人员陪同。上午7:30，候考室工作人员每间隔10分钟按抽签序号安排一位考生进入备课室备课（中小学体育、小学美术和幼儿园命题简笔画专业技能测试在抽签后完成）。 2、备课。上午7:30各面试室第1号考生在工作人员的引导下进入备课室抽说课内容并开始备课，备课时间为30分钟。备课教材由考点提供，考生不允许携带任何参考书籍资料和通迅工具。 3、面试。文化科目面试室只提供黑板、粉笔和教材，不提供多媒体等设备。音乐、幼儿面试室提供钢琴，其它乐器自带。美术面试室只提供画纸 ，绘画工具和用品自带 。 4、布面试成绩。考生面试成绩当场宣布（前三位考生完成以后再依次公布成绩），然后，考生在工作人员的带领下，立即离开考点，不得在考点逗留。
七、评分办法 1、考官。每学科组在县外聘请考官7人，其中主考1人，考官6人； 2、评分。每位考官现场独立打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余5名考官的平均分为最后得分，保留2位小数。
八、录取办法 （一）成绩合成 依据省招聘公告规定，考生成绩计算方式按省规定的进行。中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩＝笔试成绩×（50÷笔试总分）＋面试成绩×（50÷面试总分）。幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩＝笔试成绩×（40÷笔试总分）＋面试成绩×（60÷笔试总分）。例如：中小学教师岗位笔试两科总分200分，考生实际得分120分，面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则该考生总成绩＝120×（50÷200）＋80×（50÷100）＝30＋40＝70分。 （二）确定体检对象 根据考生笔试、面试合成的最后成绩，确定体检对象（若最后成绩相同，则按笔试和面试成绩总分确定；如再相同，则按面试成绩排序确定；如再相同，则以笔试专业成绩排序确定）。当职位面试实际人数（≧2）等于招考计划数时，减少招生计划1人；当职位面试实际人数为1人且等于或低于招考计划时，该职位考生面试成绩须达到70分方能进入体检程序。 （三）张榜公布 确定的体检对象笔试、面试及合成的最后成绩在莲花县教育局公示栏和莲花县教育网向社会公布。届时考生可到莲花县教育局公示栏或登陆莲花县教育网查询相关成绩和入闱的体检对象名单及体检时间、地点、注意事项。 （四）体格检查 体检对象在规定时间地点（另行通知）按要求进行体检，逾期按自动放弃处理。体检参照教师资格认定体检要求执行，费用自理。 （五）确定招聘对象 将体检合格的考生名单进行公示。如公示期间有举报，经查实不符合招聘录用条件者，取消录用资格，出现的缺额从该岗位学科按考生最后成绩从高分到低分依次递补。公示结束后，由县教师招聘面试领导小组将公示后无异议的招聘对象上报县政府审批。
九、面试纪律 （一）面试期间实行封闭管理，所有考生、面试评委、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试工作场所，通讯工具交指定人员统一保管。考生面试期间评委和工作人员不得随意串岗走动、不得泄露试题和考生抽签顺序、不得会客、打接电话。 （二）进入候考室的考生在面试前一律不得再离开候考室，不得与面试结束的考生、评委接触及会客。考生、评委需要上卫生间必须有工作人员陪同。 （三）考生面试结束，立即在室外联络员的陪同下离开面试考点，不准逗留、不准接触未面试的考生。 （四）面试评委、工作人员要严格执行回避制度，凡有直系亲属或三代以内旁系亲属参加面试的，不得聘为评委或工作人员，也不得参加面试的其他工作。 （五）考生必须按规定时间报到，否则视为自动放弃面试资格。面试考生进入候考室后，必须服从候考室工作人员安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。 （六）考生有下列情节之一者，取消面试资格；已面试者，面试成绩以0分计算。 1.进入候考室后，未将所有通讯工具交工作人员保管的。 2.带书籍、参考资料等进入备课室的。 3.除在备课室封闭制作的说课稿件外，将其他书籍或参考资料等带入面试室的。 （七）全体面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃工作纪律，对渎职、失职、徇私舞弊者，由纪检监察机关从严处理。
十、其他事项 （一）考生面试期间的安全、食宿、交通等自行负责。 （二）面试上午不能完成的，午餐安排吃盒饭，午餐期间所有工作人员和待面试考生一律不得离开各室。 （三）咨询、监督举报电话：莲花县教育局：0799-7221223 0799-7211955 莲花县人社局： 0799-7211610 |